SEF.NextGen-Camp

Concept 

Le projet SEF.NextGen a été lancé en 2018 en tant que projet partiel du Swiss Economic Forum 2018 dans le but de promouvoir la prochaine génération d'entrepreneurs et entrepreneuses. SEF.NextGen est financé à 100% par des partenaires et se compose de deux camps par an (un camp de printemps et un camp d'automne) ainsi que d'une communauté. Cet investissement doit non seulement avoir un impact positif sur la vie des jeunes, mais aussi apporter une contribution durable à la société.

Objectifs

SEF.NextGen s'engage à créer des possibilités d'éducation et à promouvoir le développement durable chez les jeunes. L'accent est mis sur l'amélioration de l'accès et de la qualité de l'éducation ainsi que sur la transmission de compétences qui préparent les jeunes à répondre aux exigences d'un monde en constante évolution. L'objectif premier est de lutter contre le conflit intergénérationnel et d'assurer ainsi un développement durable de l'économie et de la société suisses.

Développement du projet

Depuis son lancement, SEF.NextGen s'est considérablement développé, non seulement au niveau du contenu, mais aussi dans le domaine du community management. 

• Développement personnel : l'atelier de développement personnel dirigé par Alessandro Semeraro, fondateur de la H.Akademie, s'est établi comme un élément fixe et a reçu des réactions positives. 
• Contenu : de nouveaux éléments comme le team building selon la méthode HDMI ont reçu des réactions positives. Des ateliers internes sur la rhétorique, la création d'entreprise et LinkedIn ont renforcé l'intégration du projet SEF.NextGen en interne chez NZZ Connect. Des présentations lors de différents forums ont suscité un intérêt et un soutien accrus. Des approches innovantes ont ainsi pu être élaborées et de nouvelles impulsions ont été données pour faire avancer la lutte contre le conflit intergénérationnel. 
• Durabilité : l'intégration de la durabilité a été affinée pour 2024, après un feedback mitigé en 2023. La collaboration avec Youthtopia a permis d'impliquer des expert-e-s. Ce domaine sera encore développé avec le soutien de One Young World, de Youthtopia et d'expert.e.s en durabilité du réseau SEF.
• Mentorat : Après le camp, les responsables restent disponibles pour accompagner les participant·e·s en tant que mentors. Un soutien supplémentaire leur est offert dans leur recherche d'emploi. L'objectif est de renforcer cet accompagnement afin de favoriser une communauté solidaire et engagée.
• Communauté : l'introduction d'une plateforme en 2023 a permis aux NextGens d'avoir un échange actif. Un comité soutient activement la direction du projet NZZ Connect, et les événements prévus ont été organisés avec succès, y compris un grand événement du partenaire clé. Jusqu'en 2024, il s'agissait de la Poste Suisse, à partir de 2025, Allianz Suisse prend le relais. Le programme de la communauté est déterminé en fonction du soutien financier. La priorité financière est accordée à la mise en œuvre et le développement des camps.

Partenaire

SEF.NextGen est organisé par NZZ Connect, une plateforme innovante de la Neue Zürcher Zeitung. Grâce à des formats interactifs, NZZ Connect offre une opportunité d'échanger des idées et des opinions sur des thèmes actuels de la politique, de l'économie et de la culture. Tous les événements, projets et communautés sont financés par des partenaires et ne bénéficient pas de subventions croisées de la part de NZZ.